تطبيقا لمعايير بناء تنمية مؤسسية مستديمة بالخطة الإستراتيجية الخمسية 2025-2029 والتى تركز على برامج التأهيل الاحترافي المتميزة ورفع كفاءة القدرات والاستثمار بعيد المدى فى رأس المال الفكري للكوادر، فقد أوفدت إدارة التدريب بالإدارة العامة للموارد البشرية بشركة البريقة مجموعة من المتدربين وفق ضوابط الإيفاد الدقيقة والمقررة من المؤسسة الوطنية للنفط لخطة “2018” لجمهورية مصر العربية فى برنامج تخصصي بمجال المحاسبة، سعياً لتحقيق التميز والارتقاء في أداء الموظفين، وتأتي عملية الإيفاد للمتدربين كمبادرة من الدكتور فؤاد بالرحيم رئيس مجلس الإدارة ضمن إستراتيجية المؤسسة الوطنية للنفط، لتحقيق نظم التأهيل رفيعة المستوى والتي تتوافق مع معطيات العصر وتحتاج لها الشركة من منظور التحول نحو العالمية، وإعداد الأجيال الجديدة باحترافية، ويتوافق مع فكر تطبيق شهادات الآيزو لتطوير الكوادر الوطنية، وتزويدها بالمهارات والمعارف اللازمة لرفع كفاءة الأداء.
انطلق البرنامج التدريبي في: 6 أكتوبر 2024 ويستمر لمدة (13) أسبوع، وشارك فيه موظفي الإدارة العامة للشؤون المالية، وإدارة الخدمات العامة وصندوق التأمين الصحي بالشركة، وسيتلقون خلاله تدريبًا عمليًا ونظريًا مكثفًا في أحدث أساليب المحاسبة وأفضل الممارسات العالمية، وتهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة لتطبيقات المحاسبة الدولية والمعايير المحلية، وتمكينهم من استخدام أدوات وأنظمة المحاسبة الحديثة، مما يسهم في تحسين دقة التقارير المالية واتخاذ القرارات المدعومة بالبيانات، وزيادة كفاءة العمليات المحاسبية وتقليل الأخطاء، والاستفادة من التقنيات الرقمية في مجال المحاسبة، بما في ذلك أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأدوات التحليل، والمساهمة في تطبيق مواصفات الأيزو للجودة وإدارة المخاطر، مما يعزز الاستثمارات في تطوير الكوادر البشرية تماشياً مع رؤية مجلس إدارة الشركة الطموحة في أن تكون رائدة في مجالها.
وفق الله الجميع وحفظ الله لنا بلادنا.